Soraya Paniagua La industria de Big Data va a requerir un nuevo “ejército” de trabajadores a nivel mundial. No hay RRHH. Consultoras como Deloitte y McKinsey ya han dado la voz de alarma. Pero en el rompecabezas de Big Data podemos diferenciar entre las habilidades técnicas y las competencias relacionadas con la Ciencia de los Datos. El perfil del “Científico de Datos” es el más demandado y difícil del encontrar, su papel es decisivo para extraer el valor que esconden los datos. Hace unos días, en el transcurso de una jornada sobre Big Data, un directivo de IBM alertaba sobre la aparición nuevos puestos de trabajo desconocidos en nuestra sociedad y que tienen que ver con los datos. No era un mensaje nuevo. En el último año varias consultoras y empresas del sector han puesto sobre la mesa un problema serio, la ausencia de profesionales cualificados. Deloitte estima que serán necesarios entre 140.000 y 190.000 profesionales de Big Data cualificados en los EE.UU duran...
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